劳动派遣工与劳动合同工，合同期满甲方终止合同，经济补偿有区别吗？

更新时间：2017-12-28 10:25:30

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劳动派遣工与劳动合同工，合同期满甲方终止合同，经济补偿有区别吗？

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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2017.12.27 11:33:55

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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止

2017.12.27 11:51:15

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刘忠斌律师
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是应该有经济补偿金的。

2017.12.27 12:29:11

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刘哲律师
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有经济补偿金的。

2017.12.27 12:55:53

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白雪律师
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2017.12.27 17:29:35

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陈铭利律师
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经济补偿是因为你工作的原因给予的跟写什么没有关系

2017.12.27 17:44:59

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段小平律师
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没有区别，，，，，，，，

2017.12.28 10:25:30

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