如果公司一直拖欠工资不发超过10个月，在法律上边如何处理，而且是签了合同的

更新时间：2017-12-27 09:22:26

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如果公司一直拖欠工资不发超过10个月，在法律上边如何处理，而且是签了合同的

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苏佰林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

可以申请劳动仲裁。

2017.12.27 08:09:03

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申请劳动仲裁需要准备什么吗

2017.12.27 08:18:39
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

可以要求赔偿

2017.12.27 09:22:26

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解除合同还要我违约金说合同没到期

2017.12.27 09:25:28

这是没有道理的

2017.12.27 09:26:15
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公司拖我10天的工资一直不肯发都快两个月了，怎么处理比较好

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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老板拖欠工资两个月，总是不发怎么解决？

可以到劳动部门投诉。

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已签订合同,合同中最多拖欠工资不超过2个月,公司拖欠工资已经3个月了,要工资不给,怎么处理

可以向劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁

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我于2013年3月因公司拖欠工资的原因离职，但是至今公司不结清拖欠的两个月工资，请问该怎么处理？

申请劳动仲裁维护你的合法权益。

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签了劳动合同，老板拖欠工资不发，怎么处理

咨询者你好：到劳动监察大队投诉解决。

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管理层因为违反工厂规章制度给你7天假期合法吗？他还说反思后回来道歉。如果他不同意工作，这合法吗？

您好，建议申请劳动仲裁

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所以没有去人力资源部办理自动离职手续。现在公司打电话让我回公司办理自动离职手续。这合理吗？

员工自动离职属于严重违反用人单位规章制度的，一般十五日内解除劳动合同，具体日期由规章制度决定；员工因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一自动离职的，即

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一位朋友在一家房地产公司担任保安。公司可以因此解雇他吗？

你好，可以到劳动局申请仲裁

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公司部门承包员工有赔偿吗？

你好，具体劳动合同是如何约定的

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未签订劳动合同，我该怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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我是应届毕业生，跟某公司签订了三方协议，现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约

1、三方公司不给解约函的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的，则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。

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我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

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在公司上班非工伤骨折能请病假多少天

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