到工厂工作,去的时候说明了我没有身份证,每天10个小时,加班3个小时,但是到了下个月底去拿工资

更新时间:2017-12-26 21:34:24
问题描述:
我,今年15岁,到工厂工作,去的时候说明了我没有身份证,但是工厂收了我,而且干了20天,每天10个小时,加班3个小时,甚至加通宵,我没有去干了,但是到了下个月底去拿工资,他不给,怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以去劳动监察大队投诉的
    2017.12.26 21:34:24
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来到公司9个月了,以前每个月加班1百多个小时,现在公司说以后不让加班了,做五休二每天八小时,公司这样
不加班是劳动法律的一般要求,但是已经加班的部分应该支付加班费。不交保险违法,可以解除合同要求经济补偿金。
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我退休再就业,每天工作12个小时,超时4个小时,节假日加班,请问公司是否有所补偿。
你好,有的。安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 按新劳动合同法第
全部2个答案 >
888 人咨询过
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厂里每天要做11个小时,超过8个小时他也不按加班费算给我们,有时是上12个小时他也不算加班费给我们,
你好,厂里是违法的,违法加班,违法不签劳动合同,请维护你的合法权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我是在一间化学工厂上班,原来只上8个小时的班,但现在工厂要强迫我们每天加4个小时,有加班费。我不加班
首先看劳动合同关于底薪的约定是什么,只要底薪不低于市里规定的最低工资标准就不违法;工厂应该有身体损害补贴。
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