我是跟苏州公司签的合同，现在公司不让在武汉上班了，叫我要么辞职，要么回公司，公司说按劳动法来算赔偿

更新时间：2017-12-28 16:35:24

问题描述：

你好！我是跟苏州公司签的合同，在武汉上班，现在公司不让在武汉上班了，叫我要么辞职，要么回公司，我不想回苏州，公司说按劳动法来算赔偿，我是2016年4月份进的公司，请问会怎么赔

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吴丽娜律师
服务地区：江苏-苏州

如果公司要跟你解除合同，需要提前30日通知你，或者补偿一个月的工资，另外需要支付你补偿金，工作每满一年支付1个月工资，6个月以上不满一年的按1个月支付，不满6个月的按半个月支付。你16年4月入职，到现在可以补偿2个月公司，如果公司没有提前30日通知你还需要多补偿一个月，最多3个月公司。

2017.12.26 15:05:28

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今年的奖金呢？会发吗？

2017.12.26 15:39:31

一般工资会按你解除合同前12个月的平均工资计算，年终奖要你跟单位协商。另外还要看单位解除合同的理由，如果是无故解除的，是要赔付双倍的工资的。

2017.12.26 16:09:50

我们公司人资给我说要么叫我去苏州上班，要么就赔我n+1赔给我，我问她我的年终奖，她说我不在职，就没有年终奖，给我发几千块说是抚恤金（我年终奖的一半）她要我在这个月底把辞职手续办完，我们2月7号左右回发年终奖，2月十号就放假放到正月十二的，意思就是n+1赔给我，再加上一半的年终奖，我想着我不去苏州上班，赔我n+1，再加上我的年终奖就可以了，我的年终奖写在合同上了，她不发可以要回到吗

2018.01.22 14:19:24

如果你在发年终奖前辞职了，年终奖就不一定要得到

2018.01.22 14:29:02

那公司的人要我在这个月底辞职呢？我要怎么做才可以拿到我应有的赔偿及年终奖呢？谢谢您
我们是苏州的公司，我在武汉的一个办事处上班，现公司要撤掉武汉的办事处，叫我要么辞职，要么去苏州上班

2018.01.22 17:16:15

那你就等到拿到年终奖再辞职，或者跟公司协商给你年终奖你就辞职。

2018.01.22 17:28:55
李加刚律师
服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663

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可以要求公司赔偿的

2017.12.27 13:47:35

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丁文菊律师
服务地区：江苏-苏州

你好，可以先同公司进行协商沟通

2017.12.27 16:08:16

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我们公司人资给我说要么叫我去苏州上班，要么就赔我n+1赔给我，我问她我的年终奖，她说我不在职，就没有年终奖，给我发几千块说是抚恤金（我年终奖的一半）她要我在这个月底把辞职手续办完，我们2月7号左右回发年终奖，2月十号就放假放到正月十二的，意思就是n+1赔给我，再加上一半的年终奖，我想着我不去苏州上班，赔我n+1，再加上我的年终奖就可以了，我的年终奖写在合同上了，她不发可以要回到吗

2018.01.22 14:23:04

你好，不发可以通过仲裁予以主张。

2018.02.03 15:01:18
蔡瑰律师
服务地区：江苏-苏州

你好，协商不了起诉解决。

2017.12.28 16:35:24

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