没有签劳动合同,压一个半月工资,12月14号发的工资,拖了4天工资,工资怎么算?

更新时间:2017-12-25 09:58:42
问题描述:
我10月15号去工作,没有签劳动合同,压一个半月工资,12月14号发的工资,拖了4天工资,我于12月24日没去,25号急辞。工资怎么算?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,与单位协商
    2017.12.25 09:58:42
    点赞
    那我11月的工资能正常发吗?
    2017.12.25 10:09:28
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公司压了25天工资,月底了前一个月的工资还没发
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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拖工资,压工资
可以到劳动监察大队举报或是收集证据申请劳动仲裁。
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