公司在病假期间发解除劳动合同通知书怎么补偿我?
更新时间:2018-01-08 21:48:51
问题描述:
我2015年进入公司,2017年12月公司人事经理要求我写辞职报告,如果不写就强制解除劳动合同,因为工作性质常年在外出差做工程项目,就是工地,接触粉尘油漆等有害物质,公司也未曾提供过个人劳动防护用品,工作场地阴冷潮湿导致我患上了过敏性鼻炎和风湿关节炎等疾病,12月20日公司在我休病假期间下发解除劳动合同通知书,请问我能否申请双倍经济补偿金?
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