现在逼着大家重新签订劳务派遣劳动合同，请问我们可以拒绝单位吗？单位算违法吗？我们该如何维权啊？

更新时间：2017-12-21 18:09:05

问题描述：

我们和单位签订的是2016.1月事业单位用工合同到2018.12.31到期，可是单位说是签错了，现在逼着大家重新签订劳务派遣劳动合同，请问我们可以拒绝单位吗？单位算违法吗？谢谢。我们该如何维权啊？

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程智华律师
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你好，这个肯定是不合法的。你们的合同签订就是有效的，不存在错误的情况。现在你们是怎么打算的，这个很重要。
现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行，你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。
希望可以帮你解决问题。

2017.12.21 10:19:32

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程律师你好！我刚电话给你讲了我的具体情况，没有听完可能是你忙，电话掉线了。我想请问一下我可以通过法律的手段索要单位给在编人员发放的各种奖项吗？我们可以拒签合同？我们要怎样才能维护自己的权利？谢谢！

2017.12.21 10:50:38

嗯，是信号的原因，你再打一下吧，我给你说说你的情况。

2017.12.21 12:55:25
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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你好，公司是不合法的，请问你入职前是怎么签订的合同？建议你及时来电我帮助你争取索赔的情况。这样吧，我现在在办公室，你现在是否方便？方便的话及时来电咨询。
如果很紧急的话你可以直接来电我们详细聊一下，用法律途径解决。
来电免费，我们会最大权益帮助你争取的

2017.12.21 10:35:58

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周律师你好！我们是九十年代调入事业单位的，在单位干了二十年了，现在单位说我们没有事业编制，2017年1月强迫大家一次性补缴养老保险，现在单位将各项奖金福利停发，我们和单位连续签订的是事业单位用工合同三年一签，已连续签订了三次，这次应该是到2018.12.31号到期，合同没到期，可是现在单位要求我们重新签订劳务派遣合同，请问单位违法吗？我们可以拒签吗？我们要如何维权？单位可以和我们签订劳务派遣合同吗？我们上访要求给大家发放奖金，上级主管单位说谁要是再找的话就给大家买断工龄滚蛋走人，现在单位有这个权力吗？这二十几年我们的一切待遇按事业单位职工一样发放，现在说事业单位不可以有企业编制人员，全部按企业职工合算，我们可以要奖金吗？谢谢！

2017.12.21 14:01:54
曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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您好，这是不合理的，是可以拒绝的。请问你的工作性质是什么？已经工作多久了？单位有给你缴纳社保吗？没有缴纳社保是可以要求补缴。如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地交流指导，咨询免费。希望可以帮助到你

2017.12.21 13:28:42

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2017年1月强迫大家一次性补缴养老保险，可是现在单位要求我们重新签订劳务派遣合同，请问单位违法吗？
徐律师你好！我们是九十年代调入事业单位的，在单位干了二十年了，现在单位说我们没有事业编制，2017年1月强迫大家一次性补缴养老保险，现在单位将各项奖金福利停发，我们和单位连续签订的是事业单位用工合同三年一签，已连续签订了三次，这次应该是到2018.12.31号到期，合同没到期，可是现在单位要求我们重新签订劳务派遣合同，请问单位违法吗？我们可以拒签吗？我们要如何维权？谢谢！

2017.12.21 13:47:33

您好，首先本人姓王，对于这种做法公司肯定是不合理的，这对你们的工龄计算以及相关待遇是有很大影响的。你不签订合同，公司是想怎么处理的？

2017.12.21 15:09:34

王律师你好！我们不是公司，我们一直在事业单位上班，只是单位一百多个企业编制人员在2004年单位在没有公开公示我们都不知情的情况下偷偷转了一部分，现在就剩四十余个没能转事业编制的人员，这四十余个现在是企业身份仍然在本单位工作，这二十几年单位也一直没给大家买养老保险，在2017年1月一次性强迫大家交了四万的养老，还说我们现在是企业身份，合同要改签劳务派遣合同，我们原来签的合同是2018.12到期，要是我们不同意签的话，单位可以按买断工龄的方法让我们走人吗？单位这这样违法吗？谢谢

2017.12.21 16:20:42
史鹏律师
服务地区：湖北-十堰 139-7245-9275

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你好，单位的做法是错误的，你们可以向当地的劳动局投诉。

2017.12.21 11:29:00

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，对方的行为是明显的不合理行为。您是可以拒绝的。
欢迎您及时来电与我沟通，我会结合您的实际情况给您专业的分析指导，维护您的合法权益。

2017.12.21 18:09:05

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