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我想问工伤事故，该怎么处理，想咨询您？
更新时间：2017-12-20 16:50:29
问题描述：
我想问工伤事故，该怎么处理，想咨询您？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2017.12.20 10:04:15
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熊少华律师
服务地区：江苏-泰州
你好，发生工伤事故可双方协商，协商不成可通过司法途径解决。在认定工伤后根据伤残等级主张赔偿。详情可联系律师咨询。
2017.12.20 14:28:37
点赞
周网龙律师
服务地区：江苏-泰州
可以及时申请工伤认定，依法主张工伤待遇可以委托律师代理。
2017.12.20 16:50:29
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