9级伤残社保赔偿后厂方须要赔付吗?

更新时间：2017-12-19 19:26:29

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你好，9级伤残社保赔偿后厂方须要赔付吗?

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曾永前律师
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如果解除劳动关系，单位要承担8个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2017.12.18 09:34:57

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林振富律师
服务地区：广东-东莞 159-9294-6342

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是的，请在劳动能力鉴定结果出来后一年之内追诉，不要过了时效，如有困难可电话联系或添加微信沟通。

2017.12.18 10:31:33

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钟翔律师
服务地区：广东-东莞 135-0920-5880

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解除劳动关系厂方要赔一次性伤残就业补助金,且如果厂方没有按照实际工资买社保的话还要补差额.

2017.12.18 14:58:59

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陈洪波律师
服务地区：广东-东莞

厂方要赔偿8个月的工资

2017.12.18 09:25:07

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徐锋律师
服务地区：广东-东莞

解除劳动关系后需要支付工伤赔偿

2017.12.18 10:01:20

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周军律师
服务地区：广东-东莞

公司要赔钱，看你工资是多少，就可以给你计算出公司要赔多少钱

2017.12.19 19:26:29

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