公司与所有员工未签订劳动合同,合同内容对我们很不利,我们几个员工想去申请劳动仲裁

更新时间:2017-12-16 00:10:54
问题描述:
公司与所有员工未签订劳动合同,也未给我们买任何保险,最近老板要我们签订承包合同,合同内容对我们很不利,并且说明不签这个合同的话就视为自动辞职,我们几个员工想去申请劳动仲裁,胜算大吗?申请了还要在这个公司继续上班吗?
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1位律师解答
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  • 杨蕊鸣律师
    服务地区:贵州-贵阳 189-8415-1113
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    你好,如果合同对你们不利的话,可以申请劳动仲裁。
    2017.12.16 00:10:54
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我店没有与员工签订劳动合同,现离职员工已经申请劳动仲裁
按照劳动法规定 未签订劳动合同的 从第二个月期要支付双倍工资。。另外想问 当初他离职的时候有没有写离职申请书?详细情况,需要您来电咨询。如有需要,欢迎来电。
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没有与员工签订劳动合同,现在员工离职要求劳动仲裁
从你们的主体出发等等角度就可能为你们应得胜诉的主动。
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