公司处理事情不公道

更新时间:2017-12-17 19:18:28
问题描述:
我是公司女员工,在单位上班被一名男员工用暴力将我腿部砸伤,现在公司处理情况是这样的,公司不让休息还不算工伤,医疗费不让报,还要上班,还罚款100元,你们说说我一个女人被一个男人打,还弄成这样处分、、、、、
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈梦姗律师
    服务地区:浙江-舟山
    如果是工作原因被他人打伤的话才能算工伤,否则只能向打人者要求赔偿
    2017.12.15 10:11:53
    点赞
    这和公司没有关系吗?而且在公司上班被打的呀
    2017.12.15 11:06:05
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    被打的,你报警啊。
    2017.12.15 08:41:19
    点赞
    就这样公司有责任吗?当时公司没让报警
    2017.12.15 11:39:43
    无关的。。。。。。。。。。。。。。
    2017.12.15 11:56:53
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    建议报警处理,并主张损害赔偿
    2017.12.17 19:18:28
    点赞
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