工厂一直不给我交保险,不开了,只赔偿我半个月工资,请问这样的赔偿合理吗,我应该得到怎样的赔偿

更新时间:2017-12-15 12:55:33
问题描述:
我在纺织厂工作五个月,也签了劳动合同,工厂一直不给我交保险,现在工厂拆迁了,不开了,只赔偿我半个月工资,请问这样的赔偿合理吗,我应该得到怎样的赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄橙律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以申请要求单位支付双倍经济补偿金
    2017.12.15 12:55:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在工厂工作了两年半。今天,工厂倒闭了,劳动关系终止了。根据劳动法,应该赔偿我三个月的工资。虽然工厂
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作两年了,一直没有签过劳动合同,公司也没给买过保险,我现在不想做了,请问能得到赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进公司工作有9个月了,也有签劳动合同,请问这样无故叫我走,是否应该赔偿我一个月工资?
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司的鞋类专柜本月底退出,公司没有拖欠工资,也交了社会保险,他只赔偿我们两个月的工资1800元,
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但保险公司说只赔偿误工费3500,他们说只赔偿这么多,我不同意,我想问一下起诉他们该怎么赔偿
就事故的赔偿问题双方可以协商解决,协商时可以依据事故认定书划分的责任协商,也可以自由协商
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好!我的工伤应该怎么赔偿我啊?公司不想赔偿我只给工资,
建议尽快申请工伤认定,个人自己申请工伤认定的时间为一年,认定下来后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级索要赔偿
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问律师,我这种情况公司应该赔偿多少钱给我,该怎样赔偿?我现工资每个月是1800左右。
包括一次性伤残补助金8个月工资,一次性工伤医疗补助金2个月工资,如果要解除劳动合同的话还有一次性就业补助金8个月工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了三个月的合同,说不到三个月的辞职就扣除违约金,扣除几百元违约金合法吗?
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
初三下学期可以休学吗
休学常见处理方式包括:向学校提出休学申请,提供相关证明材料,如医疗证明等;学校审核通过后,办理休学手续,暂停学业一段时间;休学期满后,按学校要求办理复学手续。选
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同算正式合同吗
劳务合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本和双方关系,协商和调解更灵活快捷,仲裁和诉讼更具法律约束力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
适用范围的劳动法
《劳动法》的适用范围是:用人单位的范围:中国境内企业。包括从事产品生产、产品流通和服务性活动在内的实行独立的经济核算的经济单位,包括各种所有制类型的企业,如工厂
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
黑龙江省丧假政策是怎样的
请丧假可以通过提交假条的方式,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明文件等;如果有奔丧比较紧急的情况,可以致电有关领导,事
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗?
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;向劳动行政部门投诉则需详细反映情况,提供证据。不同情况下,选择适合的处理方式,以维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 2337 人
所以还未与单位产生劳动关系,但是期间被公司违法辞退,那么实习生该怎样维护自己的权益呢?
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112442 人
发生车辆摩擦,我全责,已走保险,我个人还需对无责方做什么赔偿
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 17192 人
你好就是不知道什么原因
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 17192 人
我们签了一年的业绩合同。失业补贴金也没给,老板又叫我们回去上班。老板起诉我们有用吗?
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 112442 人
您好,我被电动车撞了,事故认定对方全责,我需要了解一下,我可以要什么合理赔偿
12分钟前
吴国公律师
近期帮助 34347 人
你好!我想咨询办理工伤方面的问题
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 112442 人
你好,我想请问范那个掩饰隐瞒罪。不到五到三千元。怎么判?
19分钟前
窦娟律师
近期帮助 139478 人
我有个朋友做手机口获利两千多会被怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询