单位漏了一个月的保险和公积金，也不补交怎么办？

更新时间：2018-01-09 09:10:27

问题描述：

我原先得单位漏交我一个月的保险，也不给我补交，也不补给我，还有住房公积金，我该怎么办？

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宋超律师
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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

2017.12.14 13:44:48

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顾倩律师
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。住房公积金建议您去公积金管理中心投诉。

2017.12.14 14:10:54

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怀向阳律师
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。住房公积金建议您去公积金管理中心投诉。

2017.12.15 11:51:33

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刘哲律师
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用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。住房公积金建议您去公积金管理中心投诉

2017.12.15 15:06:14

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田洪山律师
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你好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门。

2017.12.14 15:43:05

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李建成律师
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要求补交社保向劳动部门投诉

2017.12.14 13:40:14

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吴明尚律师
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劳动局劳动监察委投诉。

2017.12.14 13:43:29

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京佳律所律师
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
根据我国目前的法律规定来看，住房公积金并不是强制缴纳的，劳动者有权跟用人单位协商之后办理有关手续。

2017.12.14 14:23:34

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中喆律所律师
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向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2017.12.14 14:33:25

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.12.14 18:22:04

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。住房公积金建议您去公积金管理中心投诉。

2017.12.15 17:59:41

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.01.09 09:10:27

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