我4月份从公司离职,3月份的工资一直拖到现在还不给发,况且社保也不给缴,转不出来,新单位也缴不上,快

更新时间:2017-12-14 12:28:13
问题描述:
我4月份从公司离职,3月份的工资一直拖到现在还不给发,况且社保也不给缴,转不出来,新单位也缴不上,快过年了,怎么办。
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3位律师解答
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  • 丁晨律师
    服务地区:陕西-西安
    你好 可以起诉公司要求支付工资,赔偿金的。你手上有什么与公司有关的证据呢?
    2017.12.14 12:01:24
    点赞
    我只有个合同,现在也已经过期了
    2017.12.14 12:39:09
    有合同也可以。最好带过来我当面给你看下。 按照工作年份给于补偿金。
    2017.12.15 10:26:28
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,申请劳动仲裁。
    2017.12.14 12:28:13
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。。
    2017.12.14 11:52:20
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我在公司工作13年11月开始拖欠社保,工资扣除到15年4.30离职。另外,公积金也差不多,公司还拖欠
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
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来公司一年,没有签订劳动合同,也没有交保险。还拖欠了几个月的工资。以前离职的同事已经一年没拿到工资了
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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原来就职的公司从2017年2月份就不发工资了,到现在剩余6个月的工资一直拖欠着不发,应该怎么办
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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现在已经被辞退三个多月,工资一直不给发,到现在工资一直要不到,不知道该怎么办!
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我2015年1月份离职,单位一直不付工资,,由于公司发
你好,一般情况下不能,具体看你诉讼请求怎么要求利息的。
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请问一下,前个公司已经离职,从1月份的工资到4月份的一直不发,一直拖着,讨要一直以资金紧张为由,
申请劳动仲裁,没有劳动合同,可以凭借社保缴纳清单、工资条、银行个人交易明细等证据。建议来电详询。
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