我已打上班卡,但在上班之前上厕所,但不在工作场所发生意外,轻微骨折,是否算工伤

更新时间:2017-12-12 17:37:10
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我已打上班卡,但在上班之前上厕所,但不在工作场所发生意外,轻微骨折,是否算工伤
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    你好,根据《工伤保险条例》第十四条规定, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    根据您所提供的信息,我们可以为您争取权益,建议您来电详询。
    2017.12.12 14:04:40
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    您好,是可以争取的。请问现在伤情怎么样?医疗费花了多少?如果方便的话,可以来电详谈,以便更好地维护你的自身权益,咨询免费。希望可以帮助到你
    2017.12.12 14:04:48
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好!这个是可以算工伤的,但是既然伤得不重,那就建议与单位协商解决,具体您来电,我详细给您指导。
    2017.12.12 16:31:39
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    是否是工伤需要申请工伤鉴定,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。
    你们之间有没有合同?和单位有没有协商过相关的事情?这样吧,我现在正好有时间,你可以来电免费咨询一下,我了解一下情况,再给您具体指导。
    2017.12.12 14:19:33
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,这种状况可能算作工伤。请问现在伤势如何呢?
    2017.12.12 17:37:10
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