我九月11号离职,请问九月份的社保全由我一人承担吗?公司帮我社保交到10月份,那么10月份的社保费我

更新时间:2017-12-12 07:29:31
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我九月11号离职,请问九月份的社保全由我一人承担吗?公司帮我社保交到10月份,那么10月份的社保费我也全承担吗?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    因为单位的原因造成多交的,你不应当承担,协商不成的向劳动监察部门投诉维权
    2017.12.12 07:29:31
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我需要承担8月的全额社保吗?如果本月月底走呢?10号后提离职的需要个人承担全额社保)
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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我八月辞职公司九月份的社保帮我交了。?我要付全部社保钱吗
单位在缴纳社会保险后,应该告知劳动者缴纳情况。用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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8月份离职的,公司9月份和10月份帮我交了社保。现在要我把这两个月的社保补缴给以前的公司,这样合理吗
用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义
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什么才算正式法律效力的劳动合同
只有劳动合同条款不违背相关法律条文规定,才具备效力;如有违法条款,则这些条款是没有法律效力的。第比如以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
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公司要求员工不加班,员工不加班就辞职。这样做应该受到什么惩罚?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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国家法定节假日医院不放假,违法吗?
国家法定的节假日,医院是会放假的,但是医生会轮休,处理百姓节假日期间的看病和就医。,因为医院的特殊性质,所以大多数公立医院在节假日期间都是不休息的,即使有些科室
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