劳动合同过期将近一个月

更新时间：2017-12-12 09:57:22

问题描述：

您好我在公司三年合同还有2天就过期一个月了这个时候公司HR通知我说我劳动合同到期了,问我知道吗我说不知道这个是属于公司的问题吗,我可以申请经济补偿金吗经济补偿金是怎么算的如果给我经济补偿金 ,我这个月的工资还会给吗如果最后,不和我续签合同我这一年的加班和年假应该怎么算

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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

2017.12.11 12:13:42

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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

2017.12.11 16:58:37

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.12.11 13:37:21

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2017.12.11 16:07:38

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苏荣杰律师
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您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2017.12.11 11:54:14

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李建成律师
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要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

2017.12.11 11:56:16

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道成所律师
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和单位说过续签劳动合同的事没？

2017.12.11 12:27:09

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没有说过公司也没说就是今天突然给我说合同到期了

2017.12.11 13:03:44

先与单位协商续签的事，协商不成再联系

2017.12.11 13:11:31
京佳律所律师
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你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2017.12.11 14:03:23

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.12.12 09:57:22

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