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工伤赔偿按受伤前的平均工资算,其中不满21.75天请假月份包括双休吗?法律依据是什么?
更新时间:2017-12-08 17:00:44
问题描述:
工伤赔偿按受伤前的平均工资算,其中不满21.75天请假月份包括双休吗?法律依据是什么?工伤赔偿按受伤前的平均工资算,其中不满21.75天请假月份包括双休吗?法律依据是什么?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
法定工作时间每月平均下来就是21.75天。
2017.12.08 17:00:44
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