今天去人事部办理离职,而且当初签订的实习合同也没有给我们一份。我能要回我的工资吗?

更新时间:2017-12-06 12:49:07
问题描述:
我在某某上了六天班,提前一天给店长说辞职,今天去人事部办理离职,说必须提前三天通知才有工资,现在让我们自离,而且当初签订的实习合同也没有给我们一份。我能要回我的工资吗??如果可以怎么办??谢谢
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    工资应该在离职时一并支付才对。
    2017.12.06 12:49:07
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经理说要提前一个月辞职,招人才有工资的时候真的是这样吗?但是我没有签合同,提前三天就可以了,不是吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家房屋销售公司工作,培训公司没有签订劳动合同,但合作协议,说辞职需要提前通知,不到10天不工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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工作三个月后,我提前一个月书面报告辞职。老板只是想留一个月不离开。他还说他必须离开,不支付结算工资。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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没有签订劳动合同。也没有签订员工守则,我要辞职,我可以要回这个月的工资吗?我能拿到这个月的工资吗?
  可以。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动双方协商不能达成一致的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,也可以到用人
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