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我们是15号发上个月的工资，跟领导请假，不批，说我上个月的工资没有了，合法吗？

更新时间：2017-12-10 15:46:42
问题描述：
我们是15号发上个月的工资，但是我这个月初就不想干了，跟领导请假，不批，说我上个月的工资没有了，合法吗？
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6位律师解答
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,具体要看具体的事实和证据情况.关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的.如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2017.12.04 21:06:04
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    用人单位无权随意克扣员工工资，可以通过劳动仲裁的方式要求单位支付相应的工资
    2017.12.05 15:53:12
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好，建议双方积极沟通协商解决
    2017.12.04 23:22:00
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好，建议双方积极沟通协商
    2017.12.05 15:11:56
    点赞
  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2017.12.05 10:35:53
    点赞
  • 白雪律师
    白雪律师
    服务地区：辽宁-锦州
    克扣工资向劳动部门投诉寻求帮助
    2017.12.10 15:46:42
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