支付加班费等,最后到法院强制执行,我可以去劳动仲裁要求公司解除劳动合同和经济赔偿吗?

更新时间:2017-12-05 16:34:32
问题描述:
我与…某某物流公司签订合同到2018年7月,2016年3月底公司给我安排到其他某某物流公司上班,我不愿意去,公司在该岗位另安排人员,没办法我向劳动仲裁提交诉讼,最后仲裁判决10日内安排工作,支付加班费等,对方不服到法院一审,到中院二审,都支持安排工作,最后到法院强制执行,一直到2017年11月份,法院强制执行把加班费给我了,我今天去公司要求安排工作,公司说现在没有岗位,给我解除劳动后给我安排到某某食品公司工作。我不愿意去,我可以去劳动仲裁要求公司解除劳动合同和经济赔偿吗?从2016年4月一直到现在我能要求要工资还是基本生活费还是当地最低工资?
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4位律师解答
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以依法主张您的要求,具体情况建议当面陈述。
    2017.12.04 16:13:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助382573 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好!可以仲裁要工资。具体细节建议现场咨询。
    2017.12.05 16:34:32
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议及时委托律师介入。
    2017.12.04 15:50:00
    点赞
    我可以去劳动仲裁要求公司解除劳动合同和经济赔偿吗?从2016年4月一直到现在我能要求要工资还是基本生活费还是当地最低工资?只需要回答这两个问题就行了
    2017.12.04 16:09:33
  • 李冠萍律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以,你可以申请劳动仲裁。
    2017.12.04 16:31:43
    点赞
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