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单位没有缴纳社保，出了工伤也没有申请工伤鉴定，理由是没有交社保，现在医药费也没报销，怎么维护合法权益
更新时间：2017-12-05 18:06:36
问题描述：
入职后，单位没有缴纳社保，出了工伤也没有申请工伤鉴定，理由是没有交社保，劳动局不接受，现在医药费也没报销，怎么维护合法权益
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王成瑞律师
服务地区：安徽-合肥
用人单位没有缴纳社保的，工伤可以由劳动者自行申请，这两者之间不存在矛盾。可以与我联系，将你的情况详细说明以后，帮助你进行索赔。
2017.12.04 13:49:28
点赞
王海波律师
服务地区：安徽-合肥
130-1307-5727
咨询我
申请工伤认定和残疾鉴定来维护权利。
2017.12.04 13:26:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
815166
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，建议委托律师走工伤处理程序要求单位进行赔偿，具体可以直接来电咨询
2017.12.04 16:38:29
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薛业松律师
服务地区：安徽-合肥
可以自己申请工伤认定
2017.12.04 17:45:02
点赞
任水德律师
服务地区：安徽-合肥
谁告诉你没有社保就不可以报工伤啊？只要符合工伤条件就可以申报工伤。为员工买社保是单位的法定义务。社保与工伤是两个问题。
2017.12.05 18:06:36
点赞
公司的说法是没有缴纳社保申请工伤认定劳动局不接受，因为是脸上留疤说不构成伤残等级，不用申请工伤，现在让我自己去做人身伤害鉴定
2017.12.05 18:26:42
1、只要符合工伤条件就可以申报工伤，劳动局那没有问题。2、不报工伤，还让做鉴定，是愿意赔偿吗？只要愿意赔偿也可以啊
2017.12.05 18:57:38
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