员工没有犯错,公司强制解除劳动合同,应有怎样赔偿

更新时间:2017-12-06 09:36:07
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员工没有犯错,公司强制解除劳动合同,应有怎样赔偿
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2017.12.06 09:36:07
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  • 何晓东律师
    服务地区:广东-东莞
    可以按照双倍经济补偿金索赔
    2017.12.02 13:18:37
    点赞
  • 翁一菊律师
    服务地区:广东-东莞
    工作一年补偿一个月工资
    2017.12.02 18:49:29
    点赞
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