哺乳期女职工可以安排夜班吗?

更新时间:2017-12-01 08:57:43
问题描述:
哺乳期女职工可以安排夜班吗?
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2017.11.30 16:06:29
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
    2017.12.01 08:57:43
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护士哺乳十个月可以安排夜班吗?
<p> 哺乳期上夜班不合法。法律规定对对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排上夜班,违反的用人单位由县级人力资源社会保障行政部门部门责令
全部3个答案 >
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我是合同工。现在哺乳期的雇主能安排夜班吗?
单位安排哺乳期员工上夜班的,员工可以去劳动行政部门投诉,可以去申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以依法去法院提起诉讼。对哺乳未满一周岁的婴儿的员工,单位不得安
全部3个答案 >
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哺乳期上夜班
违反我国劳动法,劳动法明确规定,在哺乳期内的妇女,单位不得安排其夜间工作。
全部3个答案 >
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医院现在要求我上夜班,因为医院规定哺乳期是10个月,医院这样的做法违规吗?我该如何维权?
你好,根据相关规定,在女职工哺乳期内,用人单位应安排每班两次哺乳时间,每次不少于半小时,并且不得安排女职工从事夜班工作;单位违法安排你上夜班,你可以向劳动监察部
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女职工在哺乳期能否上夜班
按照劳动法规定,不能安排女职工在哺乳期(1年)内上夜班。
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哺乳期上夜班
可以向劳动局反映 有疑问可以直接和本人联系
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