十级工伤伤残怎么算钱的

更新时间:2017-11-30 20:22:59
问题描述:
十级工伤伤残怎么算钱的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    根据工资及户口计算出来!具体10多万元!
    2017.11.30 20:22:59
    点赞
  • 李玉德律师
    服务地区:湖南-长沙
    10万元左右,具体要看案件的实际情况。
    2017.11.30 15:52:42
    点赞
  • 康海辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    具体金额需结合你的收入情况来计算。
    2017.11.30 16:37:31
    点赞
  • 欧明刚律师
    服务地区:湖南-邵阳
    是可以帮助计算出来的。
    2017.11.30 19:08:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤十级伤殘能赔多少钱,是怎么赔的。
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
十级伤残怎么计算,能赔付多少钱
十级人身损害赔偿标准依据其受诉法院所在地的上一年度人均收入来计算,其残疾赔偿金=法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×10%<b
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤七级伤残标准
工伤七级伤残标准
民法典 761
十级工伤能赔多少钱,具体是怎么算的
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级伤残工伤赔偿金如何计算
您好,很高兴为您解答!请问您有劳动合同吗?工伤认定上了吗?做过劳动能力等级鉴定了?赔偿金额与您个人工资有关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级伤残工伤怎么赔偿
《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤十级伤残怎么赔偿
医院鉴定没有用,要由劳动部门的鉴定委员会作出鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤十级伤残
这笔款项是不存在的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级工伤伤残
职工本人六个月的工资,还有误工费、交通费、护理费等也能得到相信的补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
就是我们一直是上班打一次卡,下班打一次卡,现在单单要求我一天打4次卡
有权提出疑虑,但拒绝可能违反公司规定。需权衡利弊,沟通协商或寻求法律途径。选择处理方式时,应考虑个人权益与公司规定的平衡。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和同事之间开玩笑,我说请吃饭,然后就开玩笑,他给了我30块钱,然后去举报,然后厂里现在又开除?
要证明同事的举报是恶意的,您可以收集以下证据:1. 同事在开玩笑时给您30块钱的记录或凭证;2. 与同事之间的聊天记录或录音,证明其举报行为是出于恶意;3. 其
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因醉酒拘役2个月,行政处份是取消行政级别,工资降低一挡!请问两年处份到期后,是否可以恢复原工资挡次?
恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请,并提供相关证明材料。等待自动恢复则需确保处分期内无违规行为,处分期满后单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习延长一年怎么办
试用期延长属于违法行为。需要合理延长,具体如下: 1、经双方当事人协商同; 2、应当在试用期届满前提出; 3、延长后的试用期不得超过法定期限; 4、延长试用期应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2个人的工作现在一个人做,我该怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2129 人
对方肇事逃逸加无证驾驶至四个人轻伤
23秒前
李海疆律师
近期帮助 2298 人
3月份工资没发算拖欠不
48秒前
张建华律师
近期帮助 3024 人
我到医院用药治疗费用高了,
53秒前
天津国三奥律师
近期帮助 7737 人
公司周六日发了加班通知,但是我周日没有上班,罚工资了
1分钟前
李进律师
近期帮助 35777 人
公司没有订单,要求员工去其他基地(外省,公司要求调休和请假,劳动者是否可以拒绝调休,并要求支付底薪
1分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1398 人
刚入职学校说会购买社保,到现在也没有购买社保,也没有签订劳动合同,这种怎么维权啊!
1分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13155 人
签了6个月劳动合同,公司没买社保,提了被迫离职要求经济补偿金,加班工资,补缴社保
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 24486 人
租房子我那些人超过12点还在那里洗澡打扰到别人。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询