工伤认定书下来后，劳动能力鉴定有时效吗？

更新时间：2018-12-11 04:54:19

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王园媛律师
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法律没有给出具体期限，建议伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定，及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。现行《工伤保险条例》第二十一条的规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”

2017.12.01 15:05:09

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1、申请人向市政务大厅人社障局窗口申请;
2、市政务大厅人社局窗口审查，符合条件受理;
3、市政务大厅人社局窗口转医疗检查机构进行医学检查，窗口汇总检查意见;
4、市政务大厅人社局窗口组织召开劳动能力鉴定专家小组会议提出评审意见;
5、银川市人社能力鉴定委员会召开鉴定会议，作出鉴定结论，劳鉴委主任签发;
6、市政务大厅人社局窗口将结论送达申请人。

2018.10.26 20:34:52

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可以认定为工伤的情况包括：

1. 从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作，或在紧急情况下从事直接关系本单位重大利益的工作；
2. 经本单位负责人安排或同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作；
3. 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病；
4. 在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害，或由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力；
5. 因履行职责遭致人身伤害；
6. 从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活；
7. 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发；
8. 因公外出期间，由于工作原因遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或失踪，或因突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力；
9. 在上下班规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故；
10. 法律、法规规定的其他情况。

2018.11.30 15:03:47

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1. 凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，并向劳动鉴定委员会提出申请，同时填写《劳动鉴定申请表》。
2. 如果企业不提出劳动能力鉴定申请，职工及其亲属有权自行申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。
3. 申请劳动能力鉴定时提交的材料不应因申请主体的不同而有所区别。

2018.12.11 04:54:19

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