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我公司社保未按照最低工资标准缴纳社保，而是按照北京最低标准3082缴纳，符合相关法律规定吗？

更新时间：2017-12-07 13:56:20
问题描述：
您好，我公司社保未按照最低工资标准缴纳社保，而是按照北京最低标准3082缴纳，符合相关法律规定吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 中喆律所律师
    中喆律所律师
    服务地区：北京-北京
    不符合，应当如实申报缴纳
    2017.12.07 13:56:20
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广州社保如不按实际工资为基数缴纳社保，按最低标准缴纳，对于公
直接联系面议确定为宜~~~
全部1个答案 >
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国家规定社保按什么标准缴纳？
咨询下社保部门
全部7个答案 >
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深圳社保公司可按最低工资标准缴纳吗
1、不是的，按照规定标准 具体咨询社保局
全部2个答案 >
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单位只按北京市社保局公布的最低标准缴纳社保,是否符合劳动法及社保条例规定
可以申请劳动仲裁.
全部2个答案 >
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在北京入职半个月，老板没有签劳动合同，没有缴纳社保，发生争执被迫离职，符合赔偿双倍工资的标准吗？
公司没有与员工签订劳动合同，那么辞职时可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿，公司部支付赔偿的，可以反映到就业局解决。
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我是一个62岁的老人，公司突然说要解雇我。我想问一下我需要做什么
是可以申请劳动仲裁的！
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