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问问我在公司工作了10年零7个月,公司改制,要求让我们解除劳动合同,赔偿只7个半月工资这样合理吗?
更新时间:2017-11-29 08:48:43
问题描述:
你好!我问问我在公司工作了10年零7个月,今年请了2个半月事假,公司改制,要求让我们解除劳动合同,给我们赔偿金,他按10年算的,给10个月工资,我中途请事假请了2个半月,赔偿只7个半月工资这样合理吗?谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周利利律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
不合理,应赔十个半月工资
2017.11.29 08:48:43
点赞
2个半月事假没工资,经济不偿时2个半月也得赔是不是
2017.11.29 09:14:17
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