直到2018年8月30号辞职，离职后一直向公司追讨加班工资，请问我能追讨回我的加班工资？

更新时间：2017-11-28 17:06:03

问题描述：

律师您好！我是一名员工，2012年进公司，2017年2月份开始每天工作13一14小时，期间无休息日，直到2018年8月30号辞职，离职后一直向公司追讨加班工资，公司拖到现在迟迟没给，请问我能追讨回我的加班工资？

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丁嫣律师
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您好，您是可以依法讨回加班工资的。您在公司工作这么久的时间，有没有签订劳动合同呢？如果有签订劳动合同的话，建议您依据合同的约定，要求对方承担给付加班费的义务，如果对方拒绝履行的话，您可以去劳动监察局请求仲裁，具体问题建议您随时打电话咨询我，我会详细为您分析。希望可以帮助到您。

2017.11.28 16:14:27

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刘琬琳律师
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你好，根据法律的相关规定，每天工作不超过8个小时，请问你们是否有签订劳动合同？合同具体是怎么约定的？建议你们先协商处理，如果协商不成，可以去劳动监察大队投诉。如您仍有其它法律问题，欢迎来电免费咨询。

2017.11.28 16:05:44

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曲林达律师
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您好，请问有签订劳动合同吗？用人单位有给你缴纳社保吗？没有缴纳社保可以要求补缴。单位是不能拖欠劳动者工资的，建议你先行协商解决，协商不成，可以去劳动监察部门投诉或者举报。

2017.11.28 17:06:03

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程智华律师
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您好！单位无权利拖欠您的工资，您当时是否与对方签订了相关的合同？是否有相关的工资证明？建议您向劳动监察部门投诉或者向仲裁委员会提起劳动仲裁。

2017.11.28 15:34:35

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以追讨加班工资，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。具体情况您可以来电跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2017.11.28 15:49:08

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王剑博律师
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你好，有无签订书面劳动合同？

2017.11.28 15:58:16

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有签合同！包含工资条及强制工作时间无休息文件

2017.11.28 16:13:47
彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以的。先跟公司协商

2017.11.28 16:01:20

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赵力国律师
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关于加班事实你有什么证据没有？

2017.11.28 16:54:45

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2017.11.28 16:55:29

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