入职体检听力不合格，单位安排我在噪音车间上班违规吗？

更新时间：2017-11-28 13:07:36

问题描述：

我入职体检听力不合格，单位安排我在噪音车间上班一年半。我现在查出双耳神经性耳聋中度，而且经常耳鸣。请问单位用工违规吗？

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丁嫣律师
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您好，您入职之前您的听力是如何的情况？现在您的听力情况是神经性耳聋是吗？医院有没有给出相关的诊断呢？是否能证明耳聋和噪音工作有因果关系的可能性？单位用工情况涉嫌违规，而且您这个情况也考虑工伤的可能。建议您先去规定的机构做一个鉴定。根据鉴定结果您可以依法请求单位承担赔偿，如果协商不成的话，建议你立即去劳动保障局申请仲裁。具体情况建议您来电咨询我，我会详细帮您解答。希望可以帮助到您。

2017.11.28 11:30:11

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程智华律师
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您好！建议您先去做一个工伤认定，工伤认定后再去做一个工伤鉴定，根据鉴定的结果确定赔偿的数额，您单位是否为您缴纳了工伤险？如果缴纳了，由工伤先行赔付，不足部分由单位支付，如果没有缴纳，则由单位支付，

2017.11.28 10:51:23

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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你好，如果你的疾病与工作有关联，是可以向对方主张赔偿的，你们是否签订劳动合同？是否做鉴定？方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2017.11.28 10:11:27

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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您好，请问你在此期间有要求调整岗位吗？现在单位对于你双耳神经性耳聋中度是什么态度？你想怎么处理？如果亟待解决，可以来电详谈，以便更好地维护自身权益，咨询免费。希望可以帮助到您。

2017.11.28 10:41:21

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您好！您这个可能可以按照职业病来处理，请问您与单位之间有没有劳动合同呢？

2017.11.28 10:06:34

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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你好，这种情况你是可以直接申请做工伤鉴定的，具体情况可以来电详谈。

2017.11.28 13:07:36

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

你好，你这种情况一般来说属于工伤，建议保留相关就医证明，和单位协商索赔

2017.11.28 09:36:23

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，这个情况下是可以请求赔偿的，对于您这个情况可以申请职业病的鉴定，可以请求单位给予一定的补偿。这样吧，我现在正好有点时间，要了解详细操作的话，直接来电免费咨询。

2017.11.28 09:37:54

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，根据你的描述单位已经违规，你可以向单位索要赔偿。具体情况您可以来电再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2017.11.28 10:32:46

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