认定工伤，以满12个月停薪留职，后续仍在治疗的，是不是还应拿基本工资？还是按病假工资计算？求解答

更新时间：2017-11-27 18:01:07

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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你好，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4，.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2017.11.27 15:23:48

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您好！您可以要求按照正常工资水平发放，请问单位有没有给您申请工伤认定呢？您与单位之间有没有劳动合同？建议您给我来电，我详细给您指导工伤程序的进行，因为工伤程序很复杂。

2017.11.27 14:22:10

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好，有没有签订劳动合同？是否构成工伤首先需要进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能确定是几级工伤的，进而才能确定赔偿数额。您是城镇户口还是农村户口呢？常居地是在哪里？

2017.11.27 13:41:23

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好，误工费用以您的平均工资水平为准。现在是有什么纠纷吗？做过工伤认定和劳动能力等级鉴定了吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。

2017.11.27 18:01:07

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

你好，请问你工伤鉴定了吗？方便的话及时来电我们帮助你详细分析，希望可以帮助你，来电免费。

2017.11.27 13:40:18

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以拿基本工资，一般是你一年内平均工资的60%。请问是怎么受伤的呢？伤到那儿了呢？想在伤势如何呢？建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

2017.11.27 13:43:00

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