公司拖欠工资三个月，员工手里没有合同该怎么办？

更新时间：2017-11-27 15:02:32

问题描述：

公司拖欠我们三个月工资，离职提前三十天交的到时间了也不给我们工资，说现在没钱过一段时间打卡里，等了一个半月还是没给打，来找他要还是说没有钱，过两天给之类的，还告诉我们上哪告都不好使，合同只有工厂有一份，员工手里没有，应该怎么办？

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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2017.11.27 15:02:32

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2017.11.26 20:30:39

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张颖律师
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申请劳动仲裁主张赔偿诉讼解决，单位的行为违法

2017.11.26 20:46:34

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怀向阳律师
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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2017.11.26 21:51:28

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.11.26 16:00:53

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