单位曾经拖欠工资4个月，现在补发了，可以立刻辞职走人，要求赔偿金吗？

更新时间：2017-11-26 07:38:19

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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转正一年后发现被公司欺骗，立刻提出辞职走人后，公司要求我赔偿俩月工资！

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没签合同离职8个月可以申请赠偿双倍工资吗？已补发的拖欠工资可以申请赔偿吗？

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公司拖欠工资，现主动辞职，是否有赔偿金

如是员工自愿离职，是没有补偿的，如果以企业存在法定过错而申请离职，是可以要求补偿的，具体可以来电咨询。

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辞职后老板拖欠4个月工资不给，可以起诉吗？

提起劳动仲裁，另外应道考虑是不是给你缴纳了社保等，你怀孕了应当享受相应的待遇的。

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休产假期间被告知辞退，休产假后又叫回去工作

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我公司领导将一名员工的部分工作分配给其他员工，然后以减少员工工作量为由扣除员工工资是否合法？

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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？

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