没有劳动和和工资证明，工伤十级怎么赔偿？

更新时间：2017-11-30 00:39:30

问题描述：

工伤十级，没有劳动合同，没有工资证明。怎么赔偿能赔多少钱？

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张经常律师
服务地区：广东-东莞

如果没有证据证明双方存在劳动关系，这个官司还打不了。没有工资证明，可以结合该行业平均工资。假如月工资5000元，十级伤残，公司应赔55000元。

2017.11.24 17:18:33

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罗春苗律师
服务地区：广东-广州 186-6463-0283

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按照你的主张核算，如果你一点证据都没有，工资标准按上年社平工资一定比例核算

2017.11.24 17:15:45

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如果按东莞最低工资标准1510来赔偿合法吗

2017.11.24 17:51:16
林振富律师
服务地区：广东-东莞 159-9294-6342

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可能会按东莞市社会平均工资赔偿12个月工资和停工留薪期工资

2017.11.24 17:29:50

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如果按东莞最低工资标准赔偿合理吗

2017.11.24 17:54:07

按3854社会平均工资

2017.11.24 18:06:45
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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有没有认定工伤决定书

2017.11.24 18:21:53

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工伤认定书已经下来了下个礼拜一去评残，椎体L2L3右侧横突骨折L1棘突骨折。公司赔偿是按东莞最低工资标准1510一个月。合理吗

2017.11.24 18:28:33
何晓东律师
服务地区：广东-东莞

这个事件要索赔需要补充证据。

2017.11.24 17:45:56

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公司是按东莞最低工资标准来赔偿合法吗

2017.11.24 18:32:17

当然不是

2017.11.24 18:49:41
陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

工伤十级，如和用人单位解除劳动合同，可以享受等于12个月工资的一次性补助。

2017.11.24 18:21:52

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杨帆律师
服务地区：广东-东莞

十级工伤，受伤者可以要求单位和社保基金共支付12个月本人工资额的伤残补助金、就业补助金、医疗补助金。

2017.11.25 13:09:01

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翁一菊律师
服务地区：广东-东莞

没有证据，无法证明

2017.11.30 00:39:30

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