我是做保安的公司要求我做三个月但是三个月做满了我要辞工他不给辞工怎么办。

更新时间:2017-11-24 15:32:25
问题描述:
你好 我是做保安的 公司要求我做三个月 但是三个月做满了 我要辞工 他不给辞工 怎么办。谢谢
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  • 郑凤丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,到期后要求用人单位发放工资,如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉
    2017.11.24 14:39:52
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  • 于雄提律师
    服务地区:广东-深圳
    有书面劳动合同约定的话,可以离开。
    2017.11.24 14:12:41
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  • 黄琳律师
    服务地区:广东-深圳
    看劳动合同如何约定的。你的试用期多久。
    2017.11.24 15:32:25
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工厂要做满三个月才可以辞工,我做了半个月,辞工可不可以
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在这个厂做了一个多月了快两个月了但是我现在呢要辞工老板不给怎么办说要做满半年才能辞工
试用期间,提前三天通知用人单位就可以辞工;非试用期间,提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据,三十天后可以离职。
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员工试用期内被辞怎么办
员工试用期内被辞怎么办
解雇裁员知识 1132
他们规定做满三个月才可以辞工,我做满了,他不给我辞工怎么办?
提前一个月书面邮寄辞职,满一个月离职即可
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888 人咨询过
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员工试用期内被辞怎么办
员工试用期内被辞怎么办
解雇裁员知识 18195
就是说我做满三个月的时候辞工吧,不给我辞工那要怎么办
你好,工作期限期满,跟公司做好交接手续,可以离职了。
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888 人咨询过
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进厂时公司规定做不到三个月不可以辞工,可以我做了一个月想辞工了怎么办。
公司的规章制度违反劳动合同法的规定,如果在试用期期间可以提前三天通知就离职,如果过了试用期的话提前一个月通知即可离职,公司有义务为员工办理离职的手续,建议你先和
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