如果公司强制加班要怎样维权

更新时间:2017-11-24 12:00:57
问题描述:
如果公司强制加班要怎样维权
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐彬律师
    服务地区:天津-天津
    要留存相应的证据,可以到劳动局投诉。
    2017.11.24 12:00:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是地铁安检员,公司强制加班该怎么办?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制加班,如果不加班就开除你
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样举报公司强制加班
对于公司强制加班的问题,您可以采取以下策略:一、与公司的人力资源部门进行沟通,明确表达您的关切并寻求合理的解决方案;二、如果公司不予理睬,您可以向当地的劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司违反劳动合同,强制加班怎么赔偿
公司强制加班属于违法行为,员工可依据相关法律规定维护自身权益。首先,员工应与公司协商,要求支付加班费;若协商无果,可向劳动行政部门投诉并举报公司的违法行为。如权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司天天加班。投诉电话?
公司强制加班,员工可以要求公司支付加班费、赔偿因加班造成的健康损害等。如果公司未支付加班费或造成员工健康损害,员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制加班,如果不加班就开除你
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司硬性规定上班10小时如何投诉
可以到劳动局进行举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问强制加班且不给额外加班费应该投诉哪个平台
您可以向当地劳动监察大队举报呀
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工在强制加班的情况下,如何获取相关证据
被强制加班时,应收集证据。具体操作:1. 保存所有加班相关的业务记录和通知;2. 对加班现场进行拍照或录像;3. 如有可能,对与加班相关的沟通进行录音。这些证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 315279 人
房东今天告诉我要补交十几万块电费,他说他看错了
40秒前
张振松律师
近期帮助 6538 人
借7010天内还9000
2分钟前
张振松律师
近期帮助 6538 人
我了身份证上写上长期是啥意思?谢谢
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 315279 人
别人偷开不认识的小车我不知情以为是他们的跟他们上车了我没空也没偷
3分钟前
张振松律师
近期帮助 6538 人
是强奸罪,让我老公过去跟她开房,开房后这个女方家里知道了,然后就报警了,还是个智力有残疾的
4分钟前
张振松律师
近期帮助 6538 人
游戏账号出租被租客违规封禁
4分钟前
张振松律师
近期帮助 6538 人
游戏账号在闲鱼平台出租被租客违规封号
5分钟前
张振松律师
近期帮助 6538 人
刚充了98元多,钱不知道去拿了,被骗了,着样追回本金?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询