是否可以要求2倍工资赔偿。

更新时间：2017-11-21 14:19:44

问题描述：

我在上海工作，我我从2012年6月起在此公司，公司于2016年未签劳动合同，现想辞职，是否可以要求2倍工资赔偿。

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张兵律师
服务地区：上海-上海

你好，第一次签署的应该是3年的劳动合同吧？双倍工资最长期限为11个月。有没有一直帮你交社保？先别递交离职报告。

2017.11.21 14:18:34

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一直是一年一签的，社保一直在交

2017.11.21 14:19:40

那这边的话你的合同满一年的话，就变成无固定期限合同了，如公司没有原因主动辞退你，经济补偿金为每满一年支付一个月的2倍。自主提出辞职是没有经济补偿金的。

2017.11.21 15:54:28

无固定期合同签订不是由劳动者提出要求吗？签无固定期合同应有三个条件且不可缺一种条件吗？

2017.11.21 21:41:22

无期限劳动合同的订立分为三种情况，你这边符合的是：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2017.11.22 10:22:20

打挠一下，我是外地城镇户口，按规定是交五险一金的，公司一直只交了三险，能否以此理由辞职并获得经济赔偿呢？谢谢。

2017.11.24 17:07:17
颜培卿律师
服务地区：上海-上海 137-6420-9860

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你是从2012年起一直没签合同，还是到2016年后未续签？

2017.11.21 13:16:26

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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海 176-0217-5761

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你好，从几月份未签订合同？收入？

2017.11.21 14:19:44

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2016年1月起未签合同，工资年收入110000元（税后）每月发6500元，剩余年底一次性发32000元

2017.11.21 14:22:08

之前有签订吗？还是一直没有？电话联系吧，或者加微信

2017.11.21 14:43:04
潘怀宣律师
服务地区：上海-上海

可以要求支付从7月开始的两倍工资

2017.11.21 13:13:50

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看劳动法有时效问题，超过一年是否成立呢？

2017.11.21 13:18:59
翟方进律师
服务地区：上海-上海

可以主张得，你月工资多少呢？？

2017.11.21 13:41:56

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年薪制，每月6500元，年底32000元。是税后

2017.11.21 13:43:22

可以主张11个月的双倍工资以及6个月的经济补偿金

2017.11.21 13:57:13
李白律师
服务地区：上海-上海

如果之前签过从2016年开始没签可以主张，不过如果想主张建议尽快申请劳动仲裁，否则仲裁时效可能会过掉。

2017.11.21 13:54:24

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