工厂未给我交齐社保怎么办

更新时间:2017-11-21 19:52:14
问题描述:
工厂未给我交齐社保怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    可以依法要求补缴,并要求承担补偿金,具体请来电话详谈,关键是收集好证据进行!
    2017.11.21 19:52:14
    点赞
  • 钟保昌律师
    服务地区:广西-贺州 183-7846-2455
    咨询我
    可以到劳动监察部门投诉,要求解决问题。
    2017.11.21 12:15:56
    点赞
  • 张红英律师
    服务地区:湖南-长沙
    可要求补偿金。可来电咨询
    2017.11.21 15:37:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司六年未给我交社保,该怎么办
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司六年未给我交社保,该怎么办
辞职之后,五险一金常见的处理办法包括:办理缴费转移与个人接续缴费这两种,五险一金一旦缴纳不可以注销。如果可以马上找到新工作单位,就把身份证复印件提供给新单位人事
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工公司没给我交社保怎么办
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有给员工交社保怎么办?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没交社保怎么办
补交,,,,,,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果工厂不给工人交社保怎么办
你好!用人单位为员工购买社保是法定义务,你们有权要求单位缴纳。 协商处理不了的,可以向社保局投诉处理。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未交社保怎么办
可以要求补交。不给补可以提起劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于养老保险单位没给交齐怎么办
您好!您可以要求单位补缴,建议先与对方协商,协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名工人,老板说不要我做,怎么办。没有合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年实习,自己找工作,签了劳动合同,公司给我盖了实习印章,盖章后可以离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期7天不干满三个月前三天不给工资合法吗
不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通协商,要求支付应得工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护权益;3. 提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维权。根据情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我小孩上班工作压力大得了精神疾病,合同到期,公司可以不续签合同劝退吧
可以,但需依法处理。若员工病情不影响工作,公司可不续签并支付补偿;若员工病情严重,应续签合同或给予医疗期,待病情稳定后再做决定。操作时需确保程序合法,避免侵犯员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么?
法律分析:解雇员工的程序:1、通知被解雇员工;2、解释解雇原因;3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王继业律师
近期帮助 156 人
新工地停工了,公司不给钱
45秒前
毛平律师
近期帮助 1368 人
在车里面发生两性关被交通警察夜查系属于违法吗
10分钟前
周清智律师
近期帮助 23928 人
在网上买电瓶车被骗对方又不删除我,警察问他发货了没他就一直说发货了都已经10多天没到货了报警警察也叫
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4394 人
2023年3月8号我父亲发生工伤事故在工地意外摔伤2023年9月1号我们委托律师帮我们代理工伤官司截
18分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24329 人
被执行人有房产价值400万元,有法律依据吗?对于这种情况申请人应当怎么办?
21分钟前
张立军律师
近期帮助 53 人
在我超市买了一袋过期孜然,工商现场没有找到过期食品,职业打假人,有食品图片,我该怎么办
21分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24329 人
公司要求加夜班回家骑小电动车前方没有看见行人把行人撞了行没事有倒了把锁骨骨拆单位有责任没有
23分钟前
张立军律师
近期帮助 53 人
下班回家的路上顺行被一辆三轮电动车从右边门头加油门开车撞到受伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询