我想问下同城搬厂,更改厂址。是否对员工进行赔偿

更新时间:2017-11-20 18:12:45
问题描述:
你好,我想问下同城搬厂,更改厂址。是否对员工进行赔偿
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  • 付永生律师
    服务地区:上海-上海
    您好!单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。
    2017.11.20 18:12:45
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    同城搬迁一般是没有赔偿的
    2017.11.20 11:26:24
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  • 蔡瑛律师
    服务地区:上海-上海
    需要看搬迁以后对你的工作和生活有没有显著的影响。
    2017.11.20 10:54:40
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您好,我想咨询一下不是按照劳动法搬厂的工厂是否有赔偿金额
根据我国相关法律的规定,如果搬厂时,劳动合同法已经实施的,就按新的劳动合同法规定进行赔偿的。施行前已依法订立且存续的劳动合同,继续履行。如何处理视具体情况而定
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你好…我想问下搬厂员工是不是有赔偿的…地址是搬本市的
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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公司搬了工厂的地址,现在要求赔偿员工,有什么规定吗?
要按照合同约定处理,可以协商要求赔偿
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