工伤赔偿，医疗费用由公司垫付了，那么解除劳动合同，这个医疗费用还赔给我么？我是工伤鉴定五级。

更新时间：2017-11-19 11:26:30

问题描述：

工伤赔偿，医疗费是一个单独的赔偿项目？怎么解释？因为在住院期间，医疗费用由公司垫付了，有工伤保险，公司会在工伤保险机构部门报销。那么解除劳动合同，除了一次性医疗不住金和一次性就业不住金，这个医疗费用还赔给我么？我是工伤鉴定五级。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

康晓华律师
服务地区：宁夏-银川 138-9519-7553

咨询我

如果医疗费已由单位支付，支付掉的部分，不能重复主张。工伤五级属于赔偿额度比较大的，赔偿包括：医疗费（未支付的），护理费，住院伙食费，交通费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。建议联系律师当面咨询

2017.11.19 08:50:15

点赞

工伤五级，公司难以安排工作，发放伤残津贴发放到什么时候？也是到退休吗？有没有明确条例？

2017.12.01 10:34:13
曹全聪律师
服务地区：宁夏-银川 136-3958-2885

咨询我

工伤保险待遇是国家的一项劳动保障制度，你可以，申请劳动仲裁主张你的权利！可以电话沟通一下

2017.11.19 11:26:30

点赞

我问的很清楚了，你的回答就是避重就轻，让我再咨询，没有意义。

2017.11.19 11:52:14
马清义律师
服务地区：宁夏-银川 136-1958-3895

咨询我

医疗费由工伤基金承担，单位垫付了，那就需要给单位，单位承担的只有停工留薪费用和一次性就业补助金！

2017.11.19 08:51:29

点赞

工伤五级，公司难以安排工作，发放伤残津贴发放到什么时候？也是到退休吗？有没有明确条例？

2017.12.01 10:36:21

就是发放到退休，但建议解除劳动关系，要求一次性医疗补助还就业补助，这毕交现实，免得以后公司出现问题！

2017.12.01 10:49:49
张荣律师
服务地区：宁夏-中卫

如果你一分钱没出，医疗费不用再给你付了的

2017.11.19 09:00:40

点赞

工伤五级，公司难以安排工作，发放伤残津贴发放到什么时候？也是到退休吗？有没有明确条例？

2017.12.01 10:36:07
白娟律师
服务地区：宁夏-银川

单位出的钱就直接给单位，要是自己出的部分，是直接给你的，不可能是单位给的钱补下来再给你，就不合理了。

2017.11.19 09:54:51

点赞

工伤五级，公司难以安排工作，发放伤残津贴发放到什么时候？也是到退休吗？有没有明确条例？

2017.12.01 10:35:52

伤残五级的不是，有要求规定的，四级以上的才是。你在工伤保险条例里看看，有明确的规定。

2017.12.01 10:43:27
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。