公司按168小时算底薪,超过了才算加班,可是每周工作了48小时,算不算违法

更新时间:2017-11-19 23:35:39
问题描述:
公司按168小时算底薪,超过了才算加班,可是每周工作了48小时,你请假了不满168小时久不算加班了,算不算违法
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙
    当然是违法法律的!
    2017.11.19 23:35:39
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你好,没有这样具体的规定,区分具体情况。
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每天工作12小时,没有星期天算加班吗?
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根据《2008年新劳动合同法》第三十六条之规定, 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条之规
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