部门岗位调整，安排岗位不接受，提出调离原部门，但没有调入部门接收怎么办

更新时间：2017-11-18 10:14:59

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机关事业单位工资调整

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我部门关闭，公司调我去其他部门，待遇一样。我们有签劳动合同服从岗位调动。如果我不愿意去可以申请赔偿吗

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资

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部门调动我拒签了违法吗？公司要求我调换部门，只是换部门，岗

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可以到劳动局投诉。

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合同约定与岗位调动

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已工作三年在公司安全员兼乘务员归分客舱部管理专职安全员归保卫部管理请问这种问题如何处理

建议协商或申请劳动仲裁。

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部门整合，人员划并，是否涉及岗位调动

能整合资源，又不违法法律

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可以投诉

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