来公司六个月了,单位不给签订劳动合同,也不缴纳保险

更新时间:2017-11-17 19:35:55
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来公司六个月了,单位不给签订劳动合同,也不缴纳保险
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  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
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    你好,可以提起劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额即5个月的工资。关于社保缴纳,可以去劳动监察部门投诉解决
    2017.11.17 15:52:01
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  • 郑乔律师
    服务地区:山东-青岛
    你好 你这种情况可以申请劳动仲裁
    2017.11.17 19:35:55
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工作快2年了,公司不给签订合同,不交保险
确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该
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单位不给上保险,也不签劳动合同
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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我在公司上班个月,公司不和我签订劳动合同,不买保险!
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
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不签订劳动合同,不缴纳社会保险
1、可以向津南区劳动工仲裁委员会提起劳动仲裁,要求支付未签订合同期间减除一个月的双倍工资,并要求1个月经济补偿金; 2、向津南区劳动局监察大队投诉公司,要求补缴
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单位与我未签订劳动合同并不给缴纳社会保险
建议及时仲裁维权,可以主张双倍工资、经济补偿金、补缴各项社会保险等,详情可电话联系或者面谈。
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公司不缴纳社保 不签订劳动合同
如果协商找现在法人代表,仲裁告公司,法定代表人列出即可;按照法律规定仲裁委受理之日起45日内裁决,案情复杂的课延长15日,但现在由于劳动争议案件积压过多,仲裁委
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用人单位不给签劳动合同,不给交综合保险
你可以要求两倍的工资赔偿,具体可以电话联系我。
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低于最低工资标准是否违法?
申请劳动仲裁维权
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无劳动合同,是否可以申请仲裁。
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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终止劳动合同。单位没有盖章有效吗?
如果有法定代表人签字却没有加盖并不必然导致劳动合同无效,至于没签劳动合同的双倍工资从第二个月起算!
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员工骗同事钱怎么办理离职
骗钱后离职需谨慎处理。先收集证据,证明骗钱事实;再向劳动监察部门或公安机关报案;同时,依据《劳动合同法》规定,与单位协商离职事宜,确保离职合法合规。
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想辞职。他说辞职需要两个月的时间
你可向劳动部门投诉的
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跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好,若是未有约定,工资扣款不得超过20%
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学校不让请假
如学校不批假,学生可先沟通了解原因。如沟通无果,可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下,学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。
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