如果解除劳动合同能否有赔偿?但劳动合同签订工作地点是在当地,如果解除劳动合同公司是否合法?

更新时间:2017-11-17 19:27:45
问题描述:
但劳动合同签订工作地点是在当地,连续3日不到指定岗位工作”解除劳动合同,如果解除劳动合同能否有赔偿? 本人是蓝领,公司要求出差外省在线顶岗培训2个月,但劳动合同签订工作地点是在当地,另外公司说不服从安排的,按照公司人力资源手册条例“无正当理由,不服从工作分配,连续3日不到指定岗位工作”解除劳动合同,如果解除劳动合同公司是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
    2017.11.17 14:50:47
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以申请劳动仲裁。
    2017.11.17 19:27:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司效益不好,在合同未到期情况下,公司协商与员工解除劳动合同,但赔偿只按工作年限几年,就陪几个月,而
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司提出解除劳动关系,但未按照劳动合同规定提前30天书面通知我的,要求我做交接工作最后一个工作日11
公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司解雇的原因是工作错误。在签订劳动合同时,公司要求签订放弃社会保障的合同。如果劳动合同没有到期,
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的解除是否合法?
劳动合同解除合法不仅仅是看章子的问题。要看解除的程序以及解除的原因是什么,如果这些没问题,仅仅是章子的问题的话,解除应算是合法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位可以解除劳动合同吗?
是可以解除,但是可以要求补偿金!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的,应当从重新参加工作之日起计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大二学生被学校安排强制实习是否违法
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让我去体检,公司解雇了我,我该怎么办?
你好,如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求员工不休息是违法的吗?
可以向劳动部门投诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订离职时间,公司提前离职是合法的吗?
劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致,是不合法的,劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让我签了一个管理咨询合同,就全额退款,合同里还写,我们之间不存在劳务关系,我该如何把380要回来
你好,一般不会一分钱拿不到,只要有实体门店,并且有联系人,如果对方耍赖不给,可以去当地劳动局申诉,一般很快会处理好,谢谢采纳!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作十年因老婆有病需要长期照顾家庭陷入困境辞职能要公司补偿金吗?
法律分析:在职员工因病离职,公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一学校只给初中生九年级学生放两天假。
您好,向教育部门反映。请给予采纳或者好评。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8118 人
奶茶店工作,
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 7678 人
你好,我们公司私自变更了社保缴纳单位,并没有通知我,我现在想从这个单位离职,怎么要求公司赔偿
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7678 人
做餐饮服务员五一没有双倍工资怎么办
3分钟前
何江律师
近期帮助 35001 人
多宝鱼借款到账利息太高
6分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8434 人
我在12315举报了商家,但又撤销不了,我又收了商家的赔偿款,会被商家说我敲诈嘛
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 7678 人
安徽省淮北市杜集区段园镇二轮土地承包合同哪一年开始的,宅田合一是哪一年
8分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30518 人
网购被欺诈怎么维权
7分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8434 人
公司撤掉保安室,把保安安排到车间上班合法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询