协议书上写的人事主管抽成,我是属于试用期10月30日书面申请辞职,协议书上没有说离职后,这不合理吧?

更新时间:2017-11-16 19:26:45
问题描述:
协议书上写的人事主管抽成,员工入职满10天以上就可以抽100元,我是属于试用期10月30日书面申请辞职,正常是3天就可以的,我申请书上还写到,(预计离职日期三天后,如有工作需要可适当延后),老板也同意了,10月31日还有员工入职,11月1日17点多突然叫我交接,让我11月2号就可以不用去了,协议书上没有说离职后,员工未满10天不算我们的抽成,前两天找公司核对抽成的时候,老板说这不算我的,这不合理吧?
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以取证后,投诉于劳动部门
    2017.11.16 19:26:45
    点赞
    协议的原件当时有老板的签字,我有拍照!这个算吧!至于员工入职多久,在公司的入职档案里面肯定有,还有入职5天以后就签协议和录指纹
    2017.11.16 19:31:29
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