我面试的时候说试用期七天,但我做到第六天就被辞退,请问有工资拿吗?

更新时间:2017-11-15 21:47:08
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你好,我面试的时候说试用期七天,但我做到第六天就被辞退,请问有工资拿吗?
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  • 古东玲律师
    服务地区:广东-广州
    您好,试用期辞退一般需要证明你不符合录用条件,否则属于违法辞退,并且你已经工作六天,可以要求工资。相关法条:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    2017.11.15 12:16:41
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    只要用人单位有用工,就需要支付劳动者相应的工资。如用人单位拒绝支付工资,可以向劳动部门投诉。
    2017.11.15 09:51:40
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以向劳动局投诉的。
    2017.11.15 21:47:08
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你好,请问试用期内工作五天被辞退有工资?
<p>  在试用期中,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件被解雇的,不需要支付经济补偿金,应该按照劳动者的实际工作天数支付工资。也就是计算6天的工资。</p>
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