国有企业扣发员工全额绩效工资

更新时间：2017-11-15 16:46:57

问题描述：

律师您好，我现在国有企业工作，绩效工资部分是由部门主任打分，60以上发放全额工资，由于部门主任心胸狭隘，工作上有点摩擦，本月绩效只打2分，停发本月绩效工资，请问公司没有对绩效考评复评，也没有询问当事人原因，直接停发本月绩效工资，公司这样做合法吗？

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时鹏宇律师
服务地区：安徽-合肥

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2017.11.15 16:46:57

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