我还有两年退休了,但是我的档案在自己手上。我一直没有工作,现在档案怎么处理?

更新时间:2017-11-13 10:18:48
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我还有两年退休了,但是我的档案在自己手上。我一直没有工作,现在档案怎么处理?
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该办退休了,可是档案里只有我以前的档案,我该怎么办?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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档案当时是打回原籍了,可是一直没有去存档,到现在为止还在自己手里,该怎么办
毕业后的档案不可以在个人手里。绝大多数情况下个人是不能接触到自己的档案,这也是从档案的机密性和安全性进行考虑的,有部分学校在毕业后让学生私自携带档案离校,在学生
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换了新的物业公司接手,能得到补偿吗??
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我有一份合同是劳务协议,他这个是具有法律效应的吗?
劳务协议具有法律效应,常见处理方式包括履行、变更或解除。选择时需考虑协议条款、双方意愿及法律规定,确保合法合规并维护自身权益。
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70岁以上未签订劳动合同的,是否需要赔偿?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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个人和公司签订的劳务合同,合法吗?
合法。劳务合同需明确双方权利义务,包括工作内容、报酬等。若涉及劳动关系,应签劳动合同,遵循劳动法规定。劳务合同灵活性更高,适用于非全职等情形。
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公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行,我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当
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签订了培训协议,要实习6个月,不满六个月要支付违约金一万块,请问这个合法吗?
需判断协议合法性,再采取相应措施。 若协议合法且你方违约,需按约支付违约金。若认为协议不合法,可先尝试与对方协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求确认协议
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