老板说这个不属于工伤,是刑事案件,该怎么办

更新时间:2017-11-13 17:15:46
问题描述:
老板说这个不属于工伤,是刑事案件,该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
    咨询我
    如果有劳动合同,向公司所在地劳动局申请工伤认定,认定下来后再做劳动能力鉴定。如果没有劳动合同,需要先向公司所在地劳动仲裁委申请事实劳动关系认定,认定下来后向公司所在地劳动局申请工伤认定,认定下来后再做劳动能力鉴定。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    2017.11.13 17:15:46
    点赞
  • 晏子灿律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,欢迎来电咨询。
    2017.11.13 09:18:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
什么是刑事案件
什么是刑事案件
刑事辩护 2710
在餐饮工作,这个工伤是怎么处理的
餐饮工伤不负责的,首先要保留相关证据,可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以通过诉讼方式进行追偿。一般来说员工工伤的,都是可以享受工伤保险待遇的。<b
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我上班摔伤公司说不属于工伤我该怎么办
你好,建议及时协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地伤了,老板说不是工伤,我要怎么办
你好 你可以积极报警 起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这是不是工伤,我该怎么办
先要分析清楚你还这家厂矿究竟是什么法律关系,是雇佣还是该厂的职工,如果是雇佣关系,因直接到法院去起诉,不必请求劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班被工伤,老板有意逃避责任,该咋办
你好!据你所述的情形,建议尽早申请工伤认定、伤残鉴定,而后依法索赔
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,我该怎么办
首先应申请劳动仲裁确定事实劳动合同关系,然后再申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定来计算赔偿金额
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工伤该怎么办?
先申请工伤认定。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡,主要原因如下:1、如果员工不统一使
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
关于用人单位是否应当遵守关于代通金的法律规定的问题
应当遵守。若用人单位要解除劳动合同,应提前三十日书面通知劳动者,否则需支付一个月工资作为补偿。操作时需确保通知的书面形式和时效性,或准确计算并支付代通金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要员工的身份证原件正反面照片合法吗?公司说是留底
公司可要求员工提供身份证照片。操作建议:1. 明确告知员工照片用途;2. 确保照片安全存储,防止泄露;3. 如非必要,避免长时间保存员工身份证照片;4. 遵守相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司老总不让练习生高考犯法吗?
若公司老总不让练习生高考,练习生可首先与公司沟通,明确个人参加高考的权利。若沟通无果,可向当地教育部门或劳动监察部门投诉,寻求行政保护。同时,也可寻求律师帮助,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你们是做什么工作的?
你好。我们会专业给你解答
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是今天周六我向组长请了假组长给我打旷工这个怎么处理啊
被错误记旷工,可先与组长沟通解决。如无果,可向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可依据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114826 人
员工提出辞职的,能不能收回租金的市场差价?法律依据是什么
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25578 人
今天和一个签了租车合约,不租了该怎么处理
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114826 人
老板没有跟我签劳动合同也没有给我上保险这种情况我能申请劳动仲裁n加1吗
5分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15543 人
离婚了能一起贷款吗
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 11222 人
请问我在高港友润电子厂的四月份工资被中介扣了两天工资,但是华宝中介给我按照25天算工资,我该怎么才能
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 114826 人
拖欠工资报警有用吗
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 114826 人
宠物运费还没有开始运输,然后退款,商家不给退全款。
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 114826 人
前公司离职,做完交接为了拿到离职证明,就在无财产纠纷的单子上签字了,这种情况还能要回工资么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询