可公司每月只给我开了10000元,公司说让我走法律程序,你说我能通过法律程序要回工资和保险吗?

更新时间:2017-11-13 12:53:36
问题描述:
你好,我和公司签了一份合同,当时合同上写的工资是每月8000元,效益工资每年不少于十五万四,每月平均发放工资,还有交保险。按正常每月应该给我开20000多,可公司每月只给我开了10000元,公司说以后给我补上,但现在六个月过去了,公司说我不适合公司工作,让我离职,我和公司要我这六个月的少开的那一半工资,公司说让我走法律程序,吴律师,你说我能通过法律程序要回工资和保险吗?
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2位律师解答
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  • 任水德律师
    服务地区:安徽-合肥
    只要你陈述属实,可以要回。 
    2017.11.13 12:53:36
    点赞
  • 薛业松律师
    服务地区:安徽-合肥
    这个需要看证据
    2017.11.12 21:08:39
    点赞
    还需要什么证据?能否说明一下
    2017.11.12 21:12:23
    合同约定啊
    2017.11.12 21:25:26
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你好,如果我的工资是每月3300英镑,实习期是每月100英镑,我已经离开45天了,没有签订劳动合同,
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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你好,我工作的公司一年的工资没有支付给我。原因是,当时我和上司口头约定每月8000~2000的业绩,
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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